职位描述：
岗位职责：
1.负责制定区域内年度销售计划、月度销售计划等并组织实施；
2.管理、指挥和监督所负责区域内各级人员的日常工作及业务工作；
3.培训、指导、考核本部门人员，并采取有效措施鼓励渠道成员；
4.协调并理顺区域内分销渠道，依照本企业政策建立区域销售的分销网络；
5.负责制定销售激励政策，并采取有效措施鼓励渠道成员；
6.协调与公司相关各个部门的关系，协助市场收集、整理、分析市场信息；
7.完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上；
2、市场营销、工商企业管理类相关专业；
3、10年以上相关工作经验,5年以上团队管理经验；
4、团队管理能力，业务辅导技巧；及其他领导力素质。
5、计算机、办公软件熟练使用.