1.参与企业制度流程的规划，协助或指导各部门制定制度/流程文件清单；2.跟进企业制度流程的建设，定期跟踪或指导各部门编制并发布制度/流程文件；3.负责企业制度流程的维护，包括制度/流程完整性、系统性、有效性的监督检查，组织制度/流程文件的回顾、完善，制度/流程文件的管理等；4.根据业务发展，管理及提交系统研发需求，支撑业务发展；参与制定和落地数字化运营的项目方案，包括且不限于项目的系统跟进、流程优化等；跟进、解决数字化运营项目异常，并分析相关数据；5.业务数据管理：建立健全日常业务数据台账，分析监控日常经营数据、关键指标，给予业务人员工作参考；推动异常指标改进措施实施；6.协助部门其他工作推进。岗位要求： 1.大学本科及以上学历，1-3年工作经验，有物流供应链领域运营经验，熟悉大宗商品（钢铁）物流运输者优先；2.具备体系管理、流程管理、组织管理的基本理论知识，熟悉企业管理体系框架；3.具备较强的信息系统理解能力、数据分析总结能力，并能够将异常问题落到切实的运营提升方案；4.有强烈的好奇心和自我驱动力，善于学习、逻辑清晰，原则性强；有管理变革思维，协同拉通全方位资源推动工作落地；擅长跨部门协作与沟通，有较强的团队合作意识、抗压力、责任心和执行力，能承担工作压力，使命必达； 职能类别：营运主管 关键字：运营物流