1.贯彻执行总公司的业务战略规划，组织制定公司业务发展目标和经营目标，并对结果负全面责任；2.统筹规划公司流程和规章制度，及时进行组织和流程优化调整，确保公司规范管理及运转；3.负责与总部保持良好沟通，定期汇报经营计划执行情况、资金运用和盈亏情况、人员调配情况及其他重大事宜；4.主持召开公司会议，对重大事项进行决策，监督检查各部门年度、季度、月度计划完成情况；5.审核人员招聘计划、晋升方案等人事相关文件，负责团队管理、培训及后备人才培养与储备；6.审核公司团队绩效目标并监督执行，对公司年度、季度、月度绩效复盘，提出整改意见；7.完成总公司安排的其他工作任务。任职要求:1.大专以上学历，10年以上工作经验，2年网络货运行业经验，民企背景；2.有政府部门沟通经验，特别是财、税部门，有财务经历优先；3.担任过运营总监以上管理职务，带领过20人以上团队，能高效激励团队；4.熟练掌握办公自动化软件和互联网办公技能，有较好的书面和口头沟通能力；5.熟悉信息化、大数据、云技术，人工智能，学习能力强；6.忠于职守，坚持原则底线，能有效处理冲突和压力。 职能类别：总监/部门经理 关键字：网络货运