职位描述
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岗位职责:
1.建立与业主良好的互动关系,解决门店持续经营方面的相关事宜(续约谈判,旧店改造,关店等); 2.针对持续经营的门店,协调门店与业主间权益约定产生变化,在合同中未载明部分或需更新的事项,确保合同的执行;
3.建立门店资产管理档案,了解门店全面开发,营业及财务,合同及相关法律状况,提出资产优化建议,确保合同的执行;
4.及时收集商圈,物业,竞争变化等讯息,为开发策略的决定提供支持。
任职资格:
1.大专以上学历,专业不限;
2.1年以上工作经验,熟悉门店开发续约相关流程,有较强的谈判技巧;
3.吃苦耐劳,优秀的沟通和谈判能力。
工作地点
地址:武汉汉阳区武汉-汉阳区天下名企汇-A栋
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职位发布者
HR
瑞幸咖啡
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行业未知
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51-99人
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私营·民营企业
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垫江重百
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