职位描述
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接受无经验小白,入职带薪培训,自备电脑(年龄20-35岁之间)
工作内容:
1、维护各个招聘渠道,通过招聘软件与下发渠道联系求职者,进行邀约面试跟进
2、对接天津市各个站点站长信息,完成人员推送
3、跟进候选人面试后状态,确保入职
薪资福利:
1、有招聘、销售、客服等工作经验优先,有一定抗压性
2、无责底薪2500 绩效500-1000,再加提成150-450不等,综合薪资4-8K,
阶梯提成150-200-300-380-450
3、晋升机制:招聘专员-中级人事-高级人事-招聘主管-招聘经理
工作时间:上班时间早9晚6,午休一小时,月休4天,自由跳休
工作氛围:轻松愉快
工作地点
地址:南京六合区六合国际
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职位发布者
HR
天津吉城美家信息技术有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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1000人以上
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事业单位
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