职位描述
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岗位内容:
1. 预防和解决员工关系问题,确保公司的人事政策符合法律要求。
2. 维护员工的权益和福利,并为员工提供职业咨询和支持。
3. 管理和维护企业的内部规章制度,确保所有员工都能遵守并维持企业文化。
4. 支持公司员工关系的调整工作,包括任用、晋升、辞退,降低劳资风险。
任职要求:
1. 具有相关领域的学士学位或同等工作经验。
2. 优秀的沟通和解决问题的能力,能够处理复杂和敏感的员工关系问题。
3. 具备良好的团队合作精神,有管理和协调团队的经验。
4. 深入了解当地的就业法律和法规,了解劳动法和公司政策。
1. 预防和解决员工关系问题,确保公司的人事政策符合法律要求。
2. 维护员工的权益和福利,并为员工提供职业咨询和支持。
3. 管理和维护企业的内部规章制度,确保所有员工都能遵守并维持企业文化。
4. 支持公司员工关系的调整工作,包括任用、晋升、辞退,降低劳资风险。
任职要求:
1. 具有相关领域的学士学位或同等工作经验。
2. 优秀的沟通和解决问题的能力,能够处理复杂和敏感的员工关系问题。
3. 具备良好的团队合作精神,有管理和协调团队的经验。
4. 深入了解当地的就业法律和法规,了解劳动法和公司政策。
如无辞退、降职降薪等相关劳动法处理事件经验的请勿投递
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:武汉汉阳区万科·金域国际A座 盈帆建设
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
邢晓丽/..HR
大连盈帆建设工程有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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