1、完成公司下达的年度销售业绩; 2、完成公司及领导安排的日常工作; 3、完成对所在区域行业信息收集、汇总、分析; 4、完成对所在区域业务范围内行业市场开拓及客户日常维护; 5、负责所在区域的业务工作，落实市场销售计划完成所负责区域的销售任务值和销售回款目标; 6、负责拜访所在区域的重点客户，建立长期稳固的客户关系; 7、领导和组织部门内部成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划； 8、招募、培训、培养市场部人员，做好团队人才建设及为公司发展储备人才； 9、及时总结公司营销、服务中存在的问题，并提出改进意见； 10、开展本部门的日常管理、考核等工作，对人员进行适当的激励管理； 任职要求： 1、市场营销、计算机等相关专业专科及以上学历； 2、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力，能够把控销售环节并完成销售； 3、3年以上销售经验，2年以上管理经验，有IT行业技术工作经验经历者，熟悉招投标流程优先； 4、良好的语言交流和沟通能力，以及客户服务意识;