岗位职责： 1、基于各品牌渠道规划，对渠道模式、规划模型进行整体统筹规划管理工作，制定完整渠道策略，规划渠道布局； 2、基于渠道建设，建设渠道发展平台，包含渠道SI设计管理、质量管理等，负责渠道数据的收集及分析工作，构建渠道建设评估体系内容，赋能品牌价值业务； 3、建立渠道运营标准，形成渠道运营体系化管理规范，并实施对渠道运营的整体检核及提升工作，确保渠道管理的规范化和制度化，完成渠道能力提升PDCA闭环； 4、保持对渠道市场的敏感度和洞察力，发现渠道发展机会，不断优化和调整渠道策略，为品牌渠道优化提供方向； 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车、市场营销、企业管理等相关专业； 2、具有5年以上汽车销售管理的相关工作经历、熟悉销售管理等工作；熟悉汽车销售全链路销售分析、管理、优化等相关工作； 3、具备专业的沟通及业务协调能力，能够预见工作中可能存在的风险或机会，较强处理问题的能力； 4、具备较强的表达、沟通和协调能力。忠于职守、严守企业秘密、有较强责任心、耐心和奉献精神。