职位描述
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职责描述:
1、负责公司招聘甄选体系建设:包括人才画像与任职资格系统、人才招聘及融入系统、管培生招培一体化系统等工作;
2、对招聘质量进行定期分析和评估,不断发现体系中的优化点并提出改进建议;
3、支持部门招聘工作,完成人才引进目标;
4、参与公司的中长期人力资源规划和专项项目。
职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、具有5年以上 HRBP 或OD经验,可全视角审视集团岗位设置合理性;
3、具备良好的业务理解能力和沟通协调能力,能够与不同层级的人员进行有效的沟通和合作。
工作地点
地址:北京西城区北京-西城区德胜尚城中心D座
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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批发·零售
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1000人以上
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私营·民营企业
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西城区德胜门外大街117号